Основной целью отдела по труду и охране труда является осуществление на территории муниципального образования единой государственной политики в сфере социально-трудовых отношений, оплаты, условий и охраны труда.
Основные задачи отдела по труду и охране труда:
Содействие защите трудовых прав и государственых гарантий, предусмотреных действующим законодательством о труде для работников различных организаций всех форм собственности;
Участие в разработке, выполнении текущих (перспективных) программ и прогнозов по вопросам своей деятельности;
Развитие на территории муниципального образования системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений;
Осуществление на территории муниципального образования государственной политики в области условий и охраны труда;
Участие в осуществлении на территории муниципального образования государственной политики развития народонаселения, воспроизводства и использования трудовых ресурсов;
Информационное обеспечение деятельности органов власти и управления по проблемам трудовых отношений.
Основные функции отдела:
В области комплексных проблем политики на рынке труда, развития трудовых ресурсов:
Участвует в разработке программ и прогнозов социально-экономического развития муниципального образования по вопросам своей компетенции;
Осуществляет мониторинг социально-трудовой сферы, накопление и анализ статистической базы по проблемам трудовых отношений;
Анализирует динамику народонаселения, участвует в реализации демагрофической политики;
Анализирует использование трудовых ресурсов, участвует в разработке мероприятий по рациональному их использованию;
Анализирует использование труда иностранных граждан на территории муниципального образования, вносит соответствующие предложения;
Взаимодействует с центром занятости населения муниципального образования;
В области повышения уровня жизни и доходов населения:
Проводит в пределах своей компетенции работу по исполнению государственной политики в области оплаты труда и уровня жизни;
Участвует в пределах своей компетенции в контроле за предоставлением организациями гарантий в области оплаты труда и уровня жизни, совместно с государственной инспекцией труда осуществляет проверки своевременности выплаты заработной платы в организациях в соответствии с трудовым законодательством;
Участвует в работе городской комиссии по проверке соблюдения законодательства о труде, предоставляет Главе города и в главное управление по труду администрации Оренбургской области информацию о работе комиссии.
В области социального партнерства:
Принимает участие в разработке и контроле реализации трехстороннего соглашения между администрацией города, представителями работодателей и профсоюзов;
Осуществляет экспертизу представленных к регистрации коллективных договоров, ведет их уведомительную регистрацию, участвует в контроле за их реализацией;
Ведет учет и отчетность по коллективным договорам;
Оказывает консультативную помощь в анализе коллективных трудовых споров, забастовок и других акций протеста и их предотвращении.
В области условий и охраны труда:
Организует разработку и реализацию городской целевой программы по улучшению условий и охраны труда;
Ориентирует организации города на меры предупреждения производственного травматизма и профзаболеваний;
Участвует в установленном порядке в проведении экспертиз условий труда на предприятих;
Участвует (по согласованию) в составе комиссий по расследованию смертельных, тяжелых и групповых несчастных случаев на производстве;
Осуществляет организационно-методическое руководство и координирует работу служб охраны труда в организациях.
осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации, участвует в проверке жалоб и заявлений граждан по вопросам трудовых отношений.
Контакты:
Ул. Советская, 80, каб. № 72, тел. 67-63-36
